Наше предприятие

В июне 1934 года по заданию Центрального Правления УТОС было организовано городское общество слепых Полтавы под руководством Дубины Прокопия Григорьевича. Всего работало 8 человек.

К 1941 году численность работников увеличилась до 32 человек.

Основными видами продукции в то время были мыловарение, изготовление коробок, расфасовка зеленки, синьки, алюминиевой пудры.

После освобождения Полтавы от немецко-фашистских захватчиков, в октябре 1943 года, предприятие возобновило свою работу. В период с 1946 года по 1956 год было налажено и освоено производство деревянной тары, алюминиевого колпачка, кронен-пробки, вязание сумок хозяйственных. В 1955 году гортос стало называться учебно-производственным предприятием общества слепых и в то время насчитывало 155 рабочих.

С 1956 по 1965 увеличился ассортимент изделий, началось производство алюминиевых щипцов, электрощитов, бирок для клеймения, которые применялись в животноводстве.

В 1962 году было построено общежитие на 100 койко-мест, также двухэтажный корпус, где разместились столовая, клуб и картонажный участок.

История предприятия ПОЛТАВАЭЛЕКТРО УТОС

В 1965 году был построен 64-квартирный дом по ул.Фрунзе, 106 для инвалидов по зрению и работающих на УПП УТОС.

В 1965 году учебно-производственное предприятие возглавил ветеран Великой Отечественной войны, инвалид I группы по зрению, Виперовский Геннадий Григорьевич. В этот период был взят курс на перепрофилирование производства, основным видом продукции стало составление цоколей для люминесцентных ламп, поставляемых ламповым заводам всего Советского Союза. К тому времени на предприятии работали уже 300 рабочих.

В 1973 году был построен 3-х этажный производственный корпус. В этом же году на базе Полтавского учебно-производственного предприятия было создано Полтавское учебно-производственное объединение "Электроконтакт" УТОС, в состав которого вошли Кременчугское, Лубенское и Пирятинское предприятия УТОС.

В 1976 году был построен клуб предприятия.

В 1978 году объединение возглавил Михайлов Иван Тимофеевич, инвалид I группы по зрению. В этом же году был взят курс на перепрофилирование производства.

За последние годы было освоено 48 видов электротехнических изделий, из них основные:

  • розетки штепсельные;

  • выключатели;

  • вилки штепсельные;

Выпуск товарной продукции за эти годы увеличился в 2,5 раза.

Особенно сложным было время перестройки страны, когда все находились в состоянии тяжелого экономического кризиса. Но наше предприятие продолжало работать и осваивать новую продукцию.

История предприятия ПОЛТАВАЭЛЕКТРО УТОС

В 2005 году Полтавское учебно-производственное объединение "Электроконтакт" УТОС было преобразовано в учебно-производственное предприятие "Полтаваэлектро" УТОС.

Для изготовления электротехнических изделий предприятие самостоятельно проектирует, разрабатывает и производит сложные многоместные прессформы и многорядные штампы. Внедрены новейшие методы металлообработки, применены электроэрозионные станки с компьютерным управлением.

Инвалиды по зрению обеспечиваются работой.

Предприятие работает, исходя из потребностей рынка.

На предприятии постоянно проводится работа по модернизации розеток, вилок, выключателей и патронов. В 2006 году были освоены новые изделия - ведро для ягод и культиватор.

В 2007 году проведено усовершенствование выключателей старых образцов и освоения новых видов продукции: электропатроны, приспособления для сбора плодов.

В 2013 году Полтавское учебно-производственное предприятие "Полтаваэлектро" УТОС возглавил инвалид III группы по зрению Сичевский Виталий Сергеевич. Коллектив предприятия был обновлен. С августа месяца 2013 года и по сей день зрячие работники предприятия максимально заменяются инвалидами, такие перемещения осуществляются согласно квалификации, возможностям, производительности труда и пожеланиям инвалидов с целью как можно большей их загруженности. Таким образом, по состоянию на 1 июля 2014 всего численность работающих составляет 166 человек, в том числе инвалидов 134 человека, то есть количество инвалидов составляет 81 процент от всего количества штатных работников.

Низкая покупательная способность населения, рост цен на сырье и энергоносители, а также засилье китайской продукции являются основными причинами тяжелого финансово-экономического состояния предприятия. Однако, несмотря на вышеизложенное, администрация предприятия продолжает работать, конкурировать с теневым сектором, искать новые виды продукции, чтобы как можно больше загрузить работой инвалидов, прикладывает все усилия для поиска новых рынков сбыта продукции, выполняет все возможные меры по сокращению накладных расходов и недопущения задолженности по выплате заработной платы работникам предприятия.

Директор  В.С.Сичевский

 
Створення сайту — СтудіяСтудія WEBUS